为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使党支部工作制度化、规范化和科学化，根据《中共ylzz总站线路检测中心委员会基层党组织党建工作考核办法》（西交党〔2019〕37号）和学校党委组织部《关于做好2024年度基层党组织党建考核工作的通知》等有关要求，现就开展ylzzcom永利总站线路检测党支部书记述职评议考核和党支部考核有关事项通知如下。

一、考核对象

党支部书记考核对象为全院师生党支部书记；党支部工作考核对象为全院师生党支部。

二、考核内容与评价依据

（一）党支部书记述职评议考核

1.述职内容

教育党员情况，管理党员情况，监督党员情况，组织师生情况，宣传师生情况，凝聚师生情况，服务师生情况，围绕中心工作、推动改革发展到位情况八个方面。

2.述职评议方法步骤

（1）扎实做好准备工作。述职评议前，二级党组织将坚持问题导向、突出严实要求，通过实地调研等方式，深入了解党支部书记工作情况，总结做法经验、发现解决问题。

（2）严肃开展述职评议。

①述职时间：拟定2025年1月2日（星期四）14:30，地点：九里校区工业科技园C203。

②述职方式：每位党支部书记进行PPT答辩现场述职，总时长不超过5分钟。

③评议方式：评委会成员根据述职的八个方面的内容现场评分，述职评议成绩由在场所有评委的评分取平均值得出。

④评委会成员：由学院党委委员、内设机构负责人、组织员和师生代表担任。

⑤述职点评：听取述职的学院党委书记将采取“一述一评”的方式逐一点评，要真点问题、点真问题，保持“辣味”“红脸出汗”，防止不痛不痒。

（3）从严从实开展考核。学院党委坚持定性与定量相结合，依据述职结果，结合日常掌握情况，对党支部书记工作情况形成综合评价意见，肯定成绩、指出问题、明确方向，并按“好、较好、一般、差”确定等次，原则上评价为“好”等次的不高于 35%，评价为“较好”以下等次的原则上不低于 15%。综合评价意见及等次经二级党组织委员会会议研究后，向党支部书记反馈，在一定范围进行通报。

（4）抓好整改落实。述职的党支部书记应针对会议点评、自身查摆等方面问题，及时制定整改清单，明确整改内容、具体措施和完成时限，并在述职结束后1个月内报学院党委备案。

（二）党支部考核

学院党委将综合党支部书记述职评议情况和日常掌握情况，评定党支部年度考核结果，分为“先进、一般和后进”三个等级，评定为“先进”的党支部占比一般不超过20%，教职工党支部和学生党支部分类定级排名，考核将严格标准，实事求是作出评定结论，严禁“轮流评优”。对评定为“后进”的党支部，将限期整改，确保转化达标，相关统计结果录入交大智慧党建信息系统。

三、考核结果运用

考核结果为“先进”是党支部作为申报学校“创先争优”表彰先进基层党组织的必要条件，也是推荐申报省级以上先进党组织的必要条件。考核结果为“一般”和“后进”的党支部，学院党委采取有效措施，做好重点指导和帮扶，并采取切实有效的措施，按规定进行整改。

党支部年度考核结果是支部书记个人年度考核的重要依据。党支部年度考核结果为“先进”的，支部书记方具有年度考核评定为“好”的资格条件，学院党委可予以表彰并奖励支部一定的工作经费；同一支部委员会任期内连续两次年度考核为“后进”的，学院党委应调整其主要负责人。党支部书记考核结果为“差”的，由学院党委对其进行提醒谈话，取消其本年度评先评优资格；对担任或者曾担任党支部书记的拟提拔对象，在组织考察时，须充分了解其履行党建工作职责的考核结果，作为能否推荐或者提拔的重要依据。

中共ylzzcom永利总站线路检测委员会      

  2024年12月17日